Divulgação tardia do Concurso Público dos Correios não resolve déficit de vagas e aumenta desconfiança entre os trabalhadores.

Correios anunciam novo concurso público com 3.468 vagas para níveis médio e superior

Na noite de quarta-feira (11/09), a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios) divulgou detalhes sobre seu novo concurso público. O certame oferecerá um total de 3.468 vagas imediatas para cargos de níveis médio e superior em todo o Brasil. O processo seletivo será realizado por meio de dois editais diferentes, contemplando diversas áreas e especialidades.

Distribuição das vagas e cotas

Segundo os Correios, 20% das vagas (aproximadamente 693) serão reservadas para candidatos negros, enquanto 10% (cerca de 346 vagas) serão destinadas a pessoas com deficiência (PcD). A empresa destacou que este concurso faz parte de um esforço para fortalecer a estatal, que foi retirada da lista de privatizações recentemente.

Vagas e salários

O primeiro edital oferecerá 3.099 vagas para o cargo de Agente dos Correios, que exige nível médio completo. Os aprovados para essa função terão um salário inicial de R$ 2.429,26.

O segundo edital será voltado para o cargo de Analista de Correios, com 369 vagas imediatas destinadas a profissionais com nível superior completo. As especialidades que serão contempladas ainda serão confirmadas, e os aprovados receberão um salário de R$ 6.872,48 mensais.

Banca organizadora

O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) foi escolhido como a banca organizadora do concurso. A instituição será responsável por implementar o projeto básico elaborado pela Comissão Organizadora dos Correios. Os dois editais completos devem ser divulgados ainda em setembro.

A expectativa é que o concurso ajude a reforçar o quadro de servidores da estatal, que enfrenta um déficit de pessoal em diversas áreas do país.